Итоги анкетирования в рамках Дня открытых дверей в администрации района

Итоги анкетирования в рамках Дня открытых дверей в администрации района В анкетировании приняло участие 69 человек, из них: мужского пола – 21 человек, женского пола – 48 человек. На вопрос «Хотели бы Вы работать в органах местного самоуправления», 40,89 % респондентов ответили положительно. Они объясняют свой выбор тем, что: - работа в органах местного самоуправления стабильная, интересная, привлекательная; - быть государственным или муниципальным служащим престижно; - высокий уровень заработной платы муниципальных служащих; - имеется возможность управлять городом и людьми; - быть в центре внимания и в курсе всех событий; - общение с представителями различных организаций. 21,15 % респондентов не хотят работать в органах местного самоуправления, одна из причин, по их мнению, это большой груз ответственности на плечах муниципальных служащих. 31,02 % - не интересует данная работа и 7,05 % - не ответили на данный вопрос. На вопросы № 4-7 большинство подростков выбрало несколько вариантов ответов: 1. 77% респондентов считают, что для принятия на работу в органы местного самоуправления Великоустюгского муниципального района нужно специальное образование (ГМУ), 23,8% - опыт работы, 22,40% - рекомендации. 2. Главная причина поступления на муниципальную службу: стремление занять престижное место -33,60%; гарантии стабильного положения и постоянной работы – 36,40%, возможности служебного роста – 30,80%, у 19,60%- ответ вызвал затруднения. В категории «иные варианты» подростки указали: хорошее место для начала карьеры, участие в общественной жизни района, развитие района, высокий уровень заработной платы. 3. 44,80% респондентов считают, что для того, чтобы муниципальные служащие повышали квалификацию и свой профессионализм, нужны высокая заработная плата, поощрение в виде туристических путёвок -11,20%, карьерный рост - 49%; у 11,20 % респондентов данный вопрос вызвал затруднение. В категории «иные варианты» подростки указали: строгие условия и контроль, личная заинтересованность муниципального служащего. На вопрос «Как Вы оцениваете качество работы муниципальных служащих?» 23,97 % респондентов ответили, что их всё устраивает, 47,94 % - частично удовлетворены качеством работы, 6% - выразили неудовлетворение, у 22% респондентов ответ вызвал затруднения. 98,59 % участникам понравилось участвовать в Дне открытых дверей, 1,41 % -не понравилось. Они оценили открытость и доступность поданного материала, особенно понравился фильм, фотовыставка, информация о сайте администрации и истории становления органов местного самоуправления в районе. Также поступило предложение усовершенствовать презентацию об администрации, проработать организационные моменты. Очень многим хотелось бы ознакомиться более подробно с работой Главы района, отдела информационного обеспечения, юридического отдела, управления по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и защите информации, отдела экономического развития, отдела по вопросам градостроительной деятельности, управления культуры, спорта и молодежной политики, отдела туризма и межрегиональных связей, управления образования, отдела строительства, транспорта и связи. 2 человека хотели бы ознакомиться с работой полиции. Участники анкетирования выразили пожелания проводить чаще такие дни, привлекать их больше к общественной жизни района, также они обеспокоены состоянием дорог в районе, нехваткой детских спортивных площадок, уровнем чистоты в городе. 14.05.2015 09:14 Ссылка на источник