Уведомление о проведении публичных консультаций по Правовому акту

все про все ни о чем. общаемся делимся информацией
Корреспондент
Сообщения: 1074
Зарегистрирован: 16 мар 2015, 22:49

Уведомление о проведении публичных консультаций по Правовому акту

Непрочитанное сообщение Корреспондент »

Срок проведения публичных консультаций: с 25 сентября 2015 года до 20 ноября 2015 года. Департамент стратегического планирования области не будет иметь возможность проанализировать позиции, направленные после указанного срока. Способ направления ответов: по адресу: 160000, г. Вологда, ул. Герцена, 2, Департамент стратегического планирования Вологодской области, каб. 324, или на электронную почту  Прилагаемые к уведомлению документы: - правовой акт Контактное лицо (Ф.И.О., должность, телефон): Бирюкова Любовь Александровна, ведущий консультант управления организационной, кадровой, правовой работы и оценки регулирующего воздействия Департамента стратегического планирования области, 23-01-68 (доб. 4934) Пожалуйста, заполните и направьте  в соответствии с указанными выше способами. ОПИСАНИЕ ДЕЙСТВУЮЩЕГО РЕГУЛИРОВАНИЯ: В соответствии со статье 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников. Законом Вологодской области от 22 октября 2004 года N 1065-03 «О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области» установлена квота работодателям, осуществляющим деятельность на территории Вологодской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек, в размере двух процентов среднесписочной численности работников.
Ссылка на источник